MARITIMPOST.Com, Jakarta – PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling) memperingati hari jadi ke-18 dengan menggelar doa bersama yang dipusatkan di Jakarta dan diikuti secara daring oleh pekerja di seluruh wilayah operasi perusahaan, Sabtu (13/6/2026). Momentum tersebut dimanfaatkan perusahaan untuk memperkuat komitmen terhadap keselamatan kerja, keberlanjutan lingkungan, dan dukungan bagi ketahanan energi nasional.
Kegiatan tersebut diisi tausiah serta pemberian santunan kepada 200 anak yatim piatu dan dhuafa sebagai bentuk rasa syukur sekaligus kepedulian sosial perusahaan.
Direktur Utama Pertamina Drilling, Avep Disasmita, mengatakan peringatan hari jadi ke-18 menjadi momentum refleksi atas perjalanan perusahaan yang dibangun melalui dedikasi, kerja keras, inovasi, dan komitmen seluruh pekerja dalam mendukung industri energi nasional.
Ia juga mengajak seluruh perwira Pertamina Drilling untuk mendoakan para pekerja yang tengah bertugas di berbagai wilayah operasi agar senantiasa diberikan kesehatan, keselamatan, keamanan, dan kelancaran dalam menjalankan tugas.
“Delapan belas tahun merupakan perjalanan yang penuh makna. Berbagai tantangan telah kita hadapi bersama dan berbagai pencapaian telah berhasil kita raih sebagai bukti komitmen perusahaan untuk terus memberikan kinerja terbaik bagi industri energi nasional,” ujar Avep.
Memasuki usia ke-18 tahun, Pertamina Drilling menjadi salah satu perusahaan jasa pengeboran terbesar di Indonesia dengan mengoperasikan 58 rig pengeboran darat (onshore) dan lepas pantai (offshore) yang mendukung aktivitas eksplorasi dan produksi migas di berbagai wilayah Indonesia.
Perusahaan juga terus memperluas kapabilitas bisnis melalui layanan pendukung pengeboran, pengembangan panas bumi (geothermal), serta berbagai solusi energi yang mendukung transisi energi nasional.
Dari sisi kinerja, Pertamina Drilling mencatat pertumbuhan positif dan berkelanjutan sepanjang hampir dua dekade perjalanannya. Capaian tersebut mencerminkan tingginya tingkat kepercayaan pelanggan terhadap kualitas layanan dan keandalan operasional perusahaan.
Menurut Avep, keberhasilan tersebut tidak terlepas dari budaya keselamatan yang terus diperkuat di seluruh lini operasional. Ia menegaskan bahwa keselamatan kerja harus tetap menjadi prioritas utama perusahaan.
“Tidak ada pencapaian operasional maupun finansial yang lebih penting daripada keselamatan jiwa manusia. Karena itu budaya HSSE harus terus kita perkuat, bukan hanya sebagai kewajiban, tetapi menjadi karakter dan perilaku kerja sehari-hari,” katanya.
Sejalan dengan semangat keberlanjutan, dalam rangkaian peringatan hari jadi ke-18 perusahaan juga mengajak seluruh pekerja melakukan aksi penanaman pohon di lingkungan rumah maupun area operasi. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2026 sekaligus implementasi tema perusahaan tahun ini, “Saatnya Bekerja untuk Iklim”.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pengembangan konsep Green Drilling yang terus diperkuat perusahaan. Berbagai inovasi ramah lingkungan telah diterapkan, mulai dari pemanfaatan panel surya (solar panel), penggunaan lampu LED hemat energi, teknologi penyimpanan energi berbasis baterai PetroVolt, pilot project dual fuel engine di Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) III, hingga pengembangan proyek pengeboran panas bumi (geothermal).
Selain itu, Pertamina Drilling juga mempersiapkan pengembangan bisnis Carbon Capture Storage/Carbon Capture Utilization and Storage (CCS/CCUS) guna mendukung strategi pertumbuhan ganda (Dual Growth Strategy) Pertamina.
Avep menegaskan berbagai pencapaian yang telah diraih harus menjadi pijakan untuk terus bertransformasi dan meningkatkan daya saing perusahaan di tengah dinamika industri energi.
Menurutnya, peningkatan produktivitas, keandalan peralatan, efisiensi proses kerja, serta penerapan teknologi dan inovasi harus terus dilakukan agar perusahaan mampu menjawab tantangan industri di masa depan.
Dengan mengusung semangat Safe Operations, Strong Performance, Sustainable Growth, Pertamina Drilling terus memperkuat kolaborasi, meningkatkan kompetensi pekerja, dan membangun budaya kerja unggul untuk mewujudkan visi menjadi perusahaan pengeboran dan energi yang disegani, baik di tingkat nasional maupun global.
