MARITIMPOST.Com, Prabumulih – PT Pertamina Drilling Services Indonesia bersama PT Patra Drilling Contractor (PDC) berkolaborasi dengan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Prabumulih untuk menghadirkan proses rekrutmen tenaga kerja yang terbuka, transparan, dan berbasis kompetensi.
Inisiatif ini menjadi langkah strategis dalam memperluas kesempatan bagi masyarakat lokal untuk berkarier di sektor energi, khususnya industri pengeboran migas.
Kolaborasi tersebut sekaligus menjadi upaya mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di daerah.
Pertamina Drilling secara aktif mengajak generasi muda Prabumulih untuk mengembangkan kemampuan melalui pelatihan dan peningkatan keterampilan agar siap menghadapi tuntutan industri yang semakin kompetitif.
Salah satu contoh keberhasilan datang dari Rachmad Rian Tipallah, pemuda asal Desa Gunung Ibul, Prabumulih, yang berhasil bergabung dengan Pertamina Drilling setelah mengikuti pelatihan yang difasilitasi Disnaker. Ia menilai proses seleksi berlangsung secara adil dan profesional.
“Prosesnya terbuka dan adil. Semua peserta punya kesempatan yang sama, yang menentukan adalah kemampuan dan kesiapan kita,” ujar Rachmad.
Ia juga mengungkapkan bahwa pelatihan yang diikutinya memberikan pemahaman mendalam terkait standar kerja di industri migas, sekaligus meningkatkan rasa percaya diri saat mengikuti tahapan seleksi.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih, Sanjay Yunus Ali, menegaskan bahwa program pelatihan dirancang sesuai kebutuhan dunia kerja agar tenaga kerja lokal mampu bersaing.
“Pelatihan kami rancang berbasis kebutuhan dunia kerja. Selain itu, proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif, sehingga yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan industri,” katanya.
Menurutnya, sinergi antara pemerintah daerah dan dunia usaha menjadi kunci dalam membuka peluang lebih luas bagi talenta lokal untuk berkembang di sektor strategis.
Melalui kerja sama ini, Pertamina Drilling dan Disnaker juga mengajak berbagai pihak, termasuk pemerintah, pelaku industri, lembaga pendidikan, serta masyarakat, untuk bersama-sama membangun ekosistem pengembangan kompetensi yang berkelanjutan.
Upaya kolektif tersebut dinilai penting dalam menjawab dinamika dunia kerja yang terus berkembang, sekaligus memastikan generasi muda daerah dapat berperan aktif dalam pembangunan.
Sebagai bagian dari Subholding Upstream Pertamina, Pertamina Drilling menegaskan komitmennya dalam memperkuat kapasitas tenaga kerja lokal melalui pendekatan berbasis kompetensi. Selain membuka peluang kerja, perusahaan juga memastikan setiap kandidat melalui proses seleksi yang ketat.
Dengan pendekatan yang inklusif dan berkelanjutan, kolaborasi ini diharapkan mampu melahirkan lebih banyak pemuda Prabumulih yang siap bersaing dan berkontribusi bagi kemajuan industri nasional.
